Met deze methodiek kan je:

• seksueel gedrag bespreken met een lid. Gedrag waarbij de lid eventueel zelf betrokken is.
• situaties inschatten als bestuur of trainer. Hoe ga je ermee om? Welke competenties heb je nodig?
• het beleid van je organisatie verbeteren. Bijvoorbeeld na een incident, of omdat je bepaalde tekorten of evoluties vaststelt.

 

Op Vlaggensysteem.be vind je een aantal herkenbare situaties uitgewerkt en geïllustreerd. Zo kan je de ernst van de situatie inschatten en een gepaste reactie bepalen.